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不久前，在论坛中笔者看到这样一个案例，有位女销售分享了他的工作经历，女销售在一家销售公司签下了100万订单，可是在月底只收到100元的奖金，他觉得非常的无奈，在找老板询问原因的时候，老板也是解释到，由于女销售在公司里总是违反规定，总是跟上级顶嘴。

即便是现在有能力有订单，有客户，公司方面也是想要通过这种方式来杀鸡儆猴，警告女销售和其他的同事，很多网友看到后都在建议这位女销售应该立刻辞职，因为老板就是在通过所谓的莫须有的潜规则来利用员工。

第三、短板太明显，在一定程度上会被领导直接弃用，有些年轻人学历虽然很高，但是在执行任务的时候有一定的能力缺陷，或者说他们的做事方法只会影响了领导和同事的工作进展，那么在职场中，领导便会通过调查通过总结来分析你的短板，给你提出一定的建议，可是如果在这种情况下你还依然知错不改，那么久而久之像你这样的员工只会被淘汰，而且很多大学生在进入公司之后都能够替代你的位置。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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