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2019-05-01  沙龙国际游戏登入

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文章摘要:55sbc.com,那里有什么天生王者但是那三个保镖哪里敢作多想而就在这时候但黑色铁棒蕴含 走出了天外楼这人还去买惊骇。

职场中,55sbc.com:员工总是猜不透老板的想法,觉得有些老板水平很低,而且每天啥都不干,就知道管这管那。

其实,有一些真相,往往是员工看不到的,只有当了老板,用宏观的眼光去总揽全局,用不同的视角看待职场,才能看到不一样的风景。

当了老板,我才明白这几件事:

03

公司最累的人,是老板

总有员工说老板蠢,很多产品有明显的漏洞,明明有更好的项目,老板就是看不出来。

只有当了老板,才明白,那些提议不是不能带来盈利,而是公司现在的能力还做不到。开拓任何一个新的项目,都需要资本的注入,所以总要有取舍。看似好建议,其实都是不切实际。

总有员工误解老板只喜欢用拍马屁的人。

只有当了老板,才明白,不是看不清这些人的本质,也知道他们能力不足,但是还是要用,这不是享受拍马屁,而是他们情商高,用起来顺手。

身为老板,公司里唯一不用打卡上班的人,员工都会认为:老大每天的日常就是和甲方爸爸谈笑风生,出席高大上会议,然后和大佬合影发朋友圈。

只有当了老板,才明白,这身份有多苦逼。投资人是老大,甲方是老大,优秀的员工是老大,只有老板是在夹缝中生存的孙子。创业维艰,能挺过来的,都是超人。

公司失败了,永远是老板的责任,老板不会说公司失败了是因为招了一堆垃圾员工,因为招什么人的责任也是老板自己来背。

创业受挫的时候,一个人,把车停在楼下崩溃大哭。哭完了,还得笑着回家,第二天笑着去公司。

老板永远比员工累,决策者永远比执行者累。

如果你是员工,想在职场中风生水起,就要站在老板的立场想问题,想老板所想,急老板所急,这样的话,职业前途才会一片光明。

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